Personální agentura

Potřebujete okamžitě půjčku a banky jsou z důvodu víkendového volna zavřené , nebo jednoduše do banky z důvodu časové tísně nestíháte zaskočit ? Nevadí , na Vaše štěstí existuje internet poskytující relevantní a dostupná řešení . Tímto řešením jsou půjčky online , které si můžete pořídit na specializovaných internetových portálech poskytujících tyto typy půjček. Tyto půjčky se vyznačují určitými specifiky – banky nebo jiné instituce poskytující online půjčky poskytují jednorázově většinou menší částky s různými úrokovými mírami . Tento fakt je způsoben zejména tím, že při expresní online půjčce se schválením od deseti minut do dvaceti čtyř hodin si banky buď nemohou vůbec , nebo mohou jen velmi těžko ověřit Vaši schopnost splatit tento závazek . Jinak se však jedná o standardní půjčky , při kterých se zavazujete danou částku splatit do určitého data i se započítaným úrokem . Online půjčky představují skvělé a flexibilní řešení pro okamžité získání peněžních prostředků.

Najít tu pravou pracovní agenturu nemusí být vubec lehké. Na trhu je jich sice mnoho, ale opravdu kvalitní jsou jen některé. A víte jak to poznáte?

Především si všímejte, jak s Vámi agentura bude jednat. Pokud máte pocit, že se zajímají o Vaše individuální plány a záměry, jste na cestě za dobrou agenturou.

Jestliže z jednání vyplývá, že jste jedním z mnoha zákazníků, možná se Vám zdaleka nedostane taková péče, jakou si opravdu zasloužíte. S takovou agenturou nestrácejte čas a hledejte dál!

Při výběru agentury by Vám též mohl pomoci malý test. Pošlite všem pracovním agenturám e-mail s několika dotazy a počkejte si na odpověď. Zajímejte se o průběh spolupráce, podmínky a ceny.Z odpovědí na Vaše otázky můžeš usoudit, jak dalece se Vám později bude agentura věnovat. Napoví i služby, které za svoji cenu získáte.

Držíme pěsti s výběrem a když si náhodou nebudete vědět dát rady, pracovní agentura Praha Vám ráda bude nápomocná!

Pracovní agentura je fyzickou či právnickou osobou mající za úkol zprostředkovávat zaměstnání. Svou činnost může provozovat pouze na základě povolení uděleného generálním ředitelstvím Úřadu práce. Její činnost je navíc upravená zákonem.

Obecnými podmínkami pro udělení povolení pro vykonávání pracovní agentury jsou věk nad osmnáct let, bezúhonnost, odborná praxe v oboru či ve zprostředkování práce.

Ze zákona také vyplývá, že každá pracovní agentura musí být pojištěná pro případ svého úpadku. Díky tomu bude mít přidělený zaměstnanec právo na plnění, dojde-li k situaci, že agentura mu nebude moci vyplatit mzdu.

Pracovní právo agentuře stanovuje formy zprostředkování zaměstnání. Jsou jimi vyhledávání zaměstnání pro fyzickou osobu, pro zaměstnavatele nebo za účelem vykonávání práce pro uživatele.

V České republice působí více pracovních agentur. Jejich velikost, ale i rozsah (územní i co se týče oborů) nabízených prací je různý

Zrovna si také chcete najít nějakou brigádu v lokalitě hlavního města? Rozmanitých pracovních příležitostí včetně brigád v Praze máte hodně a budete-li hledat, pravděpodobně se vám podaří něco najít. Důležité je však využít všech možností pro hledání práce.

Je nutné si totiž uvědomit, že do hlavního města se koncentruje hodně lidí a práce či brigády v Praze si nehledají jen její obyvatelé, ale třeba i studenti, kteří tu studují.

Máte několik možností jak si brigádu hledat. Nejlepší je kombinovat všechny způsoby pro zvýšení šancí najít si skutečně atraktivní brigádu v Praze. Zkuste personální či pracovní agentury. V hlavním městě jich je hodně a jejich nabídka je různá. Dobré je volit i další aktivní metody hledání práce – obejděte několik firem, pošlete životopisy na přivýdělky, které jste si našli na internetu atd. Nenechte nic náhodě, vhodné brigády jsou, jen se někdy déle a hůře hledají.

Chcete-li zvýšit šanci, že si najdete brigádu, oslovte personální agenturu. Personální agentura představuje instituci na principu úřadu práce. Je však komerční. Vybírá brigádníky podle kritéria klientů-zaměstnavatelů, kteří si personální agentury najímají, aby si ušetřili práci.

Chcete-li, aby vám byla personální agentura skutečně nápomocna, je důležité ji dobře vybírat. Je jich hodně, ovšem jejich kvalita se liší, nehledě na to, že každá může mít různý záběr.

Personální agentury hledají brigádníky, ale i pracovníky na stálý pracovní poměr prostřednictvím přímého vyhledávání (headhunting), využití databází, ale také outsourcingem zaměstnanců (zaměstnanci pracují ve firmě, ale jsou zaměstnanci personální agentury).

Hledáte si práci či brigádu a nevíte kde přesně hledat? S tím vám pomohou pracovní agentury. V České republice najdete různé pracovní agentury a určitě i nějaké bude ve vašem blízkém okolí.

Pracovní agentura zprostředkovává práci. Aby mohla vykonávat svou činnosti, potřebuje k tomu licenci od Ministerstva práce a sociálních věcí. Činnost agentury je upravená zákonem o zaměstnanosti.

Licence se vydává na základě žádosti podané na Úřadě práce. Podmínka pro povolené je plnoletost, bezúhonnost, adekvátní odborná praxe ve zprostředkování zaměstnání nebo v oboru.

Pracovní agentury mohou mít tři formy, jak zprostředkovávají zaměstnání. Patří mezi ně vyhledávání zaměstnání pro fyzickou osobu, pro zaměstnavatele či za účelem výkonu práce pro uživatele. Tyto formy jsou stanovené pracovním právem.